近日，由普洱市科技局副局长苏昆一行4人组成的调研组，赴景谷开展研发投入工作调研。调研组一行先后到景谷红狮水泥有限公司、云景林纸股份有限公司、景谷兴发林化有限公司、景谷金豆生物质颗粒有限公司、云南云景林业开发有限公司、景谷食用菌研究所等11家企业，以观摩和座谈的形式进行实地调研，充分了解企业科创平台建设情况、企业科技研发项目进展及研发投入情况、企业生产经营状况及发展中存在的困难和问题等。同时，积极向企业宣传高新技术企业、科技型中小企业、研发经费投入后补助、技术合同认定登记等惠企政策，科学指导企业设立研发项目方向，帮助条件不成熟的企业制定合理的申报计划，切实帮助企业解决生产经营中的痛点、堵点和难点问题。

通过与企业座谈交流和实地查看，调研组充分肯定了景谷县在“企业研发投入及实施市场主体倍增”等工作中的好做法和好成绩，并对下一步工作提出了指导意见：一要加大市场主体倍增工作。全面提升科技型企业在支撑经济社会发展的重要领域和关键核心技术突破上的核心作用，建立多部门齐抓共管联动机制，深入开展高新技术后备企业培育行动，加强高新技术企业培育、申报培训与跟踪服务，推动更多的企业跻身高新技术企业行列。同时，引导和推动企业完善产学研技术创新体系，鼓励围绕产业重点领域与关键技术精准发力，助推企业技术升级，提高规上工业建研发机构比例，提升高新技术企业研发和运营能力。二要强化政策支持引导。完善创新政策体系，优化创新创业环境，强化人才培养引进、财税金融、产业投资、科技成果转化等方面的政策措施，积极落实研发费用加计扣除、税收优惠等惠企政策，有效提升企业参评入库积极性，促进科技型中小微企业优生快长。三要畅通科技成果转化渠道。在精准对接上下功夫，依托院县合作机制，落实好科技成果转化补贴政策，多渠道引进科技成果，鼓励专家教授等各类科技人才与本地企业开展技术攻关、产品研发等产学研深度合作，多举措培育科技成果，多途径推进科技成果转化和产业化。四要全面实施柔性引才。深化“不求所有，但求所用；不求常在，但求常来”的引才理念，继续深化实施柔性引才战略，围绕企业技术发展需求，积极牵线搭桥，做好企业与人才的桥梁纽带作用，引导企业对接人才服务公司，鼓励高校院所科技人员以离岗创业、兼职兼薪的方式来我县企业创新服务，畅通科技人才流通渠道。同时，积极吸引科技专员、科技特派团到我县创新创业，帮助企业推动产学研合作，解决技术难题，提升创新能力。五要强化科技服务。坚持不懈优化科技营商环境，常态化组织开展科技政策解读、宣传和培训，积极开展科技活动周、送科技下乡、科普宣传等活动，进一步扩大科技创新政策法规知晓度和覆盖面。强化服务意识，切实转变工作作风，做实项目申报、高企评审、中小企业培育、成果转化、平台建设等科技服务工作，提升企业获得感和群众满意度。