根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，编制公布《景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告》。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6个部分；本报告中所列数据的统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开。县人社局对照部门公开目录，及时公开信息，截至2025年12月31日，主动公开政府信息133条，主要涉及技能提升补贴、脱贫劳动力（监测对象）生活补贴及交通补助、就业帮扶车间补贴、公益性岗位补贴、社会保险补贴、劳务派遣许可、事业单位公开招聘等内容。

（二）依申请公开。县人社局2025年未收到公开政府信息的申请。

（三）政府信息管理。县人社局严格按照信息公开制度，明确公开范围、流程和标准。严格落实“以公开为原则，不公开为例外”要求，严格审核把关，确保公开内容合法合规、真实准确。同时，定期对已发布的信息进行复查，及时纠正错误和补充遗漏信息。

（四）政府信息公开平台建设。以县政府信息公开平台为核心，依托“景谷人社”微信公众号政务新媒体，打造多维度线上公开渠道。同时，在社保窗口、就业窗口，通过多种方式，公开社会保障、就业创业、人事人才等相关政策及便民服务事项信息；在乡（镇）、村（社区）便民服务中心对各项政策进行全方位、立体式宣传。

（五）监督保障。建立健全由局办公室牵头，相关股（室）、经办机构参与的政务公开工作协同机制，明确责任分工。严格按照政府信息发布审核流程，把好政治关、内容关、文字关。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

虽然已取得一定成果，但仍存在信息报送延迟、审核把关不严等问题，同时涉及公众切身利益的领域，应进一步拓展信息公开的范围，需加强对信息公开工作人员的培训和教育，提高其专业素质和服务意识，提高信息公开工作的质量和时效。下一步，县人社局将继续深入贯彻落实新时代政务公开工作的部署要求，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，不断拓展公开的广度和深度，持续深化信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

2025年，县人社局无其他需要报告的事项；按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，县人社局无收取信息处理费的情况。